Asgari Ücret Tespit Komisyonunun, temmuz ayından itibaren geçerli olacak yeni asgari ücrete ilişkin kararı Resmi Gazete’nin mükerrer sayısında yayımlandı.
Kararın gerekçesinde şu ifadelere yer verildi;
- Asgari ücret, bilindiği gibi ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir.
- Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.
- Asgari Ücret Tespit Komisyonu önceden belirlenmiş bulunan asgari ücreti süresinden önce değiştirmek üzere toplanmış ve önümüzdeki 6 ay için uygulanacak ücrette işçilerimizin gelir kayıplarını telafi etmek üzere iyileştirme kararı almıştır.
- Alınan karar uyarınca; işçinin günlük asgari ücreti; 1/7/2022- 31/12/2022 tarihleri arasında (215,70) ikiyüzonbeş lira yetmiş kuruş olarak belirlenmiştir.
| 01/07/2022 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SİGORTA PRİMİNE ESAS KAZANÇ TUTARLARI: |
| 1/7/2022 ila 31/12/2022 tarihleri arasında uygulanacak yeni asgari ücret ve sigorta primine esas kazanç tutarının ayrıntıları aşağıda açıklanmıştır. |
| Sigorta Primi işçi payı (%14): | 905,94 TL |
| Sigorta Primi işveren payı (20,5): | 1.326,56 TL |
| Sigorta Primi işveren payı (15,5): | 1.003,01 TL (%5 indirim hakkı kazanılması halinde) |
| İşsizlik Sigortası işçi payı (%1): | 64,71 TL |
| İşsizlik Sigortası işveren payı (%2): | 129,42 TL |
| İşverene Maliyeti: | 7.926,98 TL |
| İşverene Maliyeti: | 7.603,43 (%5 indirim hakkı kazanılması halinde) |
| Net Ücret:5.500,35TL |
Asgari ücret desteği ile ilgili şartlar henüz belli olmadığından, buna ilişkin ayrıca bilgilendirme yapılacaktır.
